mardi 21 août 2018
Flash Infos
L'ANAPI et la BAD remettent officiellement aux circonscriptions foncières de la Ville de Kinshasa les panneaux d'affichage: L'ANAPI a bénéficié de  l'appui de la Banque Africaine de Développement, dans le cadre du Projet d'Appui au Développement du Secteur Privé et à la Création d'Emplois (PADSP-CE) pour  l'érection des panneaux d'affichage dans les différentes circonscriptions foncières de la                                                    Création d’entreprise et promotion des PMES : l’Anapi formalise les projets innovants des jeunes entrepreneurs: La RD. Congo se veut un pays émergent à l’horizon 2030. C’est dans cette optique que l’Agence Nationale pour la Promotion des Investissements se déploie, à cor et à cri, pour rendre palpable ce rêve. Dans la matinée du mardi                                                    La République Démocratique du Congo a marqué d'un point fort sa présence à la Diplomatic Garden Party 2018 organisée au: Co-organisatrice de ce rendez annuel des investisseurs par le biais de son Ambassade, la RDC représentée par une délégation de l'Agence Nationale pour la Promotion des Investissements ANAPI, a comme dans tous les rencontres internationales auxquelles elle prend part présenté le potentiel énorme que présente la                                                    Assainissement du climat des affaires en RDC : « l’indicateur permis de construire amélioré »: Pour répondre aux exigences de souplesse et de célérité dans la procédure de l’obtention du permis de construire, le Gouvernement à travers le Ministère de l’Urbanisme et Habitat a pris un Arrêté Ministériel N°CAB/MIN-UH/023/2018 du 31 mai 2018 modifiant et                                                    RDC : Forum Expo café-cacao, voici les recommandations de l’ANAPI: Le Forum Expo café-cacao vient de se clôturer après 72 heures des travaux enrichissants. Les acteurs intervenants dans ces filières ont, à travers les différents ateliers, relevé des contraintes et formulé des recommandations pertinentes. Celles-ci ont été par la suite                                                    RDC : vers la signature des accords sur le projet « centrale hydroélectrique de Ruzizi 3 »: Le ministre de l’Energie et ressources hydrauliques, Jean – Marie Ingele Ifoto a été autorisé par le gouvernement à signer les accords relatifs au projet de la Centrale hydroélectrique de Ruzizi III. Cette autorisation expresse a été délibérée lors de                                                    RDC : Kinshasa-Accra, vers la relance de la collaboration économique!: Kinshasa et Accra raffermissent leur coopération économique. L’Ambassadeur du Ghana accrédité en RDC et le Directeur Général de l’ANAPI ont récemment examiné la possibilité d’explorer les opportunités d’investissements entre les deux pays. Accrédité depuis quelques mois, l’Ambassadeur Joseph KWAKI Antwi, a                                                    Promotion des investissements :Intérêt du groupe « Heera Business Group » d’investir en RDC COMMERCE TRANSFRONTALIER: Les opportunités d’investissements en RDC ainsi que les divers services offerts aux investisseurs potentiels étaient au menu d'un échange le jeudi 31 mai 2018, entre l’ANAPI et une délégation Indienne de Heera Business Group, conduite par le CEO Manoj Mittal. La                                                    ATELIER DE SENSIBILISATION DES REFORMES OPEREES A MATADI SUR L’INDICATEUR COMMERCE TRANSFRONTALIER:             L’Agence Nationale pour la Promotion des Investissements (ANAPI), a organisé le mardi 22 avril 2018 à Matadi dans la Province du Kongo-Central, l’atelier sur la sensibilisation des réformes opérées dans le cadre de l’amélioration du Climat des affaires et                                                    SIMPLIFICATION DE PROCEDURE DE CREATION D’ENTREPRISE: Depuis 2001, le Gouvernement de la  République Démocratique du Congo s’est lancé dans un vaste programme d’assainissement de son environnement  des affaires et des investissements et ce, dans le but de valoriser la fonction investissement dans notre pays. De ce fait,                                                   

Démographie et main d’œuvre

Selon le recensement du FMI réalisé en 2011, la population de la République démocratique du Congo se chiffre à 72 571 000 habitants, dont 35 % vivent dans les zones urbaines. Comme dans de nombreux pays en développement, la population est très jeune, leur âge médian étant de 17,4 ans. Le tableau ci-après comporte les chiffres historiques et projetés :

Données démographiques historiques et projetées

Année 1995 2005 2012 2015 2025
Population (milliers) 46 705 60 698 73 599 79 375 99 162
Croissance (moyenne annuelle) 2,6 3,0 2,6 2,5 2,0

Source : Base de données internationale du Bureau de recensement des États-Unis

Répartition démographique, par genre et par âge

  Total Hommes Femmes
Population 73 599 190 (2012)    
0 - 14 ans 44,4 % 16 031 347 15 811 818
15 - 64 ans 53 % 18 919 942 19 116 204
65 ans et au-delà 2,6 % 767 119 1 066 437

Répartition démographique, par genre et par âge

Image Demographique

Source : Base de données internationale du Bureau de recensement des États-Unis

Taux de croissance démographique

  Total
Taux de croissance démographique (moyenne annuelle 2010-2015) 2,6 %
Taux de croissance de la population urbaine (moyenne annuelle 2010-2015) 4,5 %
Taux de croissance de la population rurale (moyenne annuelle 2010-2015) 1,6 %
Population urbaine (du total) 35 %

Source : UN Data

Taux de participation à l’emploi, taux de scolarisation et taux d’alphabétisation, par genre

  Masculin Féminin
Taux de participation à l’emploi 86 % 57 %
Taux bruts de scolarisation du primaire et du secondaire 75 % 58 %
Taux d’alphabétisation (personnes âgées de 15 ans et plus qui savent lire et écrire le français, le Lingala, le Kingwana, ou le Tshiluba) 81 % 54 %

Source : UN Data

Bien que l'enseignement primaire soit obligatoire, jusqu'à tout récemment, la scolarisation était essentiellement financée par les parents en raison du manque d'infrastructures et de fonds publics, notamment dans les zones rurales isolées. En 2009, le secteur public comptait 29 490 écoles primaires et 14 163 établissements secondaires, qui étaient néanmoins inégalement répartis sur le territoire. La durée de la scolarité obligatoire est de six ans, entre l'âge de 6 et 12 ans. L'enseignement secondaire comporte un cycle long et un cycle court. Le cycle long comprend un domaine général, un domaine standard et un domaine technique. Les étudiants qui réussissent à l'examen national, appelé « examen d'État », reçoivent le Diplôme d'État qui certifie l'achèvement de leurs études secondaires. Depuis 2006, le nouveau gouvernement dirigé par Kabila a décidé que l'éducation serait l'un des cinq domaines clés. Par conséquent, le budget de l'éducation a augmenté, pour atteindre un peu plus de 11 % du total.

Études universitaires et supérieures

En termes de répartition géographique, des 561 collèges et universités existant au niveau de l'enseignement supérieur, 70 % se situent à Kinshasa, la capitale du pays. Quatre de ces universités, à savoir, celles de Goma, Kinshasa, Lubumbashi et Kongo, sont financées par l’État. Des diplômés de niveaux divers entre 2008 et 2010, comptant plus de 215 000, ont permis de constituer un ensemble de nouveaux arrivants sur le marché du travail dans un large éventail de domaines, entre autres : l’administration des affaires, le droit, le développement communautaire, la santé publique, l'ingénierie, l’économie et le développement, l’informatique, la gestion, la médecine, la médecine vétérinaire, la pharmacie, la philosophie et la littérature, la psychologie, l'éducation, les sciences, l’agronomie, les communications, et les sciences de la santé.

Analyse de la situation dans le domaine du travail

La grande population urbaine de la RD Congo constitue une réserve de main-d'œuvre disponible, notamment un nombre important de diplômés d’études secondaires ou universitaires dont certains ont poursuivi leurs études dans des universités américaines. La main-d’œuvre industrielle qualifiée est généralement formée par certaines entreprises.

Le salaire minimum de tout travailleur en entreprise privée est fixé par l’État au niveau régional, les échelles salariales les plus élevées étant appliquées dans les villes de Kinshasa et de Lubumbashi.

Le Code du travail 2002 a modifié la législation du travail nationale, qui est en conformité avec les conventions et recommandations de l'Organisation internationale du travail. Le Code prévoit un contrôle rigoureux des pratiques de travail et régit le recrutement, les marchés, l'emploi des femmes et des enfants, et les conditions générales de travail. Le Code prévoit également un salaire égal à travail égal, sans distinction de l'origine, du sexe ou de l'âge. Le Code autorise officiellement une femme à obtenir un emploi à l'extérieur de son domicile sans la permission de son mari.

Les employeurs doivent couvrir les frais médicaux et ceux découlant des accidents. Les plus grandes entreprises sont tenues d’avoir du personnel et des installations médicales sur place et ces obligations s’étendent à mesure qu’augmente le nombre d'employés. Les employeurs doivent prévoir des allocations familiales en fonction du nombre d'enfants à charge, et les congés payés et les vacances annuelles sont fondés sur le nombre d’années de service. Les employeurs doivent également assurer le transport quotidien de leurs employés ou leur verser une indemnité dans les zones desservies par les transports publics. En dehors des grandes villes, les grandes entreprises apportent souvent leur concours en fournissant des infrastructures comme les routes, les établissements scolaires et les hôpitaux. Il revient au ministère du Travail d’autoriser toute réduction d’effectifs. Le Code du travail exige que les employés bénéficient de pensions et d’indemnités de départ généreuses.

Chaque employé étranger doit présenter une demande de permis de travail auprès de la Commission nationale de l'emploi des étrangers au sein du ministère du Travail. La rubrique « Permis d’entrée, de travail et de résidence » renferme plus de renseignements à ce sujet.

Le droit de grève est reconnu et la législation prévoit des procédures de conciliation dans les cas où l’État n'y est pas impliqué.

Source : Doing Business in DR Congo, US Commercial Services, 2012

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